Новое ежемесячное пособие

*«Новое» ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка*

Это новое название для уже существующих выплат (но есть нюансы):

⃣за раннюю постановку на учет по беременности,
⃣с рождения до 3 лет (так называемые «путинские»),
⃣с 3 до 7 лет,
⃣с 8 до 17 лет,
⃣пособия по уходу за ребенком для неработающих,

❗Изменения вступают в силу 1 января 2023 года.

Если ранее указанные выплаты назначались по разным правилам, то теперь будут действовать единые правила:

☝🏻среднедушевой доход семьи не больше одного прожиточного минимума;

☝🏻доход будет считаться за последние 12 месяцев, перед месяцем подачи заявления.

🫰🏻Размер пособия:

🟩 50% прожиточного минимума — базовый размер выплаты;

🟩 75% прожиточного минимума — если при назначении базового размера среднедушевой доход семьи все равно меньше прожиточного минимума;

🟩 100% прожиточного минимума — если при назначении пособия в размере 75% ПМ уровень среднедушевого дохода семьи остался меньше прожиточного минимума.

⁉Неработающим мамам нужно будет выбрать какое пособие получать: по уходу за ребенком или единое пособие.

✔ Кстати, условия назначения пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком от ФСС работающим родителям, ничего не изменилось.

Подать заявление на выплату можно будет через Госуслуги или МФЦ.

Тем, кому пособия уже были назначены до этой даты, будут их получать в течение всего периода, на который они были назначены.

➕Плюсы единого пособия:

— выплату до 3 лет будут назначать всем детям, которые подходят по условиям. Никто не будет считать какой это ребенок в семье. Сейчас «путинское» пособие может получить только первый ребенок.

— ежемесячная выплата из маткапитала сохранится. Минтруд сообщает, что ее смогут получать родители не только за второго ребенка, но и за любого другого, в том числе первого и третьего. То есть, можно будет получать две выплаты сразу. Условия назначения прежние — доход не выше двух прожиточных минимумов.

— на все выплаты можно будет подать одно заявление, и требования по всем пособиям тоже одинаковые.

Третий слет трудящихся женщин

Лучший праздник — День матери

Какое слово все люди произносят первым в своей жизни? Конечно же, это слово «МАМА». Мама дала нам жизнь, на протяжении которой дарит свою любовь, тепло, заботу и ласку. Для каждого человека его мама — самая, самая… И в любом возрасте, как хорошо бы нам ни было, мы всегда хотим к маме, чтобы обнять, прижаться к ней, почувствовать тепло ее рук и объятий! И сегодня, в самый теплый праздник – День матери, мы поздравляем всех мамочек!

В этот день хочется сказать спасибо всем мамам на планете за самый лучший подарок — жизнь! Дорогие наши мамы, поздравляем вас с Днем матери и желаем душевных сил, жизненной мудрости, ангельского терпения, женского счастья, взаимной любви и домашнего уюта. Пусть каждое мгновение вашей жизни будет наполнено добром, яркими красками и радостью!

А чтобы побаловать себя, можно отправиться в театр и насладиться прекрасной атмосферой, приятной музыкой и интересным сюжетом. Профком ПНТЗ организует поездку в театр музыкальной комедии г. Екатеринбург.

7 декабря в 18:30 ч начало спектакля «Сильва». Стоимость билета – 800 руб. (трансфер в обе стороны оплачивает профсоюз).

Если Вы желаете посетить театр, необходимо пройти регистрацию по ссылке Регистрация

С праздником! И помните, счастливые дети у счастливых родителей. Счастья!

Коллективный договор в помощь родителям

Со стороны руководства предприятия и профсоюзной организации уделяется большое внимание семейным ценностям и материнству.

Еще в марте 2022 года было внесено изменение в действующий Коллективный договор завода. Согласно разделу No 8 о «Социальных гарантиях женщин и лиц с семейными обязанностями» КД ПНТЗ:
п.8.9 Одному из родителей (или опекуну), имеющих детей инвалидов в
возрасте до 18 лет, а также детей инвалидов старше 18 лет, которым установлена 1 или 2 группа инвалидности с детства без указания срока переосвидетельствования (бессрочно), работодатель обязуется выплачивать ежегодно в декабре месяце ко Дню инвалида единовременную материальную помощь в размере 10 000 рублей.

Что изменилось? Данную выплату смогут получить и опекуны.

Что для этого нужно?
Перечень документов:
1. заявление работника на выплату материальной помощи (можно взять у предцехкома);
2. копия справки об инвалидности ребенка;
3. копия свидетельства о рождении ребенка;
4. копия документа о смене фамилии (при необходимости).

Данный пакет документов от работников с 07 по 28 ноября принимается начальником бюро по социальным гарантиям Демидовой Татьяной Николаевной (2-й корпус заводоуправления, кабинет 116).

Отчеты и выборы

В 2021 году на всех уровнях Горно-металлургического профсоюза России прошли отчеты и выборы коллегиальных органов и профсоюзных лидеров сроком полномочий на 5 лет. При этом наша профорганизация согласно Уставу ГМПР ежегодно отчитывается для подтверждения эффективности проделанной работы и грамотного выстраивания дальнейшего развития.

В соответствии с Постановлением профкома ПНТЗ в октябре отчеты прошли в профгруппах, а ноябре отчитываются в цеховых (или приравненных к ним) профсоюзных организациях. В повестках конференций встречаются и вопросы о перевыборах.

Так, отчетно-выборные конференции и собрания состоялись уже в ряде структурных подразделений ППО. Работа цехкомов за год признана удовлетворительной. Отдельно была отмечена деятельность профгрупоргов, лучшие отчеты которых приводились в пример. В ходе обсуждения отчетных докладов цеховых комитетов выступали как работники, так и руководители (структурных подразделений/организаций).

«Были на цеховой конференции. Очень обрадовало, что нас, членов профсоюза, не уменьшилось, а наоборот прибавилось. И ещё раз убедились, какую колоссальную работу делает профсоюз. И это очень радует. Что профсоюз не стоит на месте, ставит новые цели и задачи», — отметила делегат конференции профсоюзной организации цеха № 8 Ольга Лимонова.

В профорганизации цеха 4 выбирали нового председателя, им единогласно избрана Татьяна Бедрина — оператор поста управления.

«Ранее, я была только делегатом цеховой конференции, а в этот раз меня избрали секретарем. Я там так волновалась, но всё получилось. А в планах, как вновь избранного председателя цехкома, конечно поддерживать всё и улучшать, придумывать что-то новое, но при этом сохранять лучшие традиции», — поделилась своими эмоциями Татьяна Бедрина.

Поздравляем избранный актив и желаем плодотворной работы в новом отчетном периоде!

Какой раздел сайта показать?