Новогодние каникулы с семьей

Провести семьей новогодние каникулы в Москве? С профсоюзом и это возможно. Ежегодно проходит конкурс «Семья металлургов» на уровне первички, где семьи рассказывают о себе, соревнуются в творчестве и спортивных состязаниях. Так, семья Антона и Анастасии Климовых представляли нашу профорганизацию на уровне области — в Спартакиаде трудящихся Свердловской области и вот теперь они в Москве.

Центральный Совет ГМПР подготовили яркую, интересную и насыщенную программу. Семьям удалось не только полюбоваться новогодней столицей, но и посетить Мосаквариум и космический музейный комплекс «Космонавтика и авиация». А главным подарком для детей стало участие в новогодней елке в Кремле.

Помимо экскурсий организаторы устроили творческий вечер, где семьи показали свои «Визитные карточки». Вы можете посмотреть выступление Климовых на видео. 👇🏻👇🏻👇🏻 Это душевный и веселый конкурс, в котором они рассказывают о своей жизни, быте, увлечениях и достижениях.

Сегодня их ждут соревнования по армрестлингу и дартсу. А завтра — подведение итогов и награды. 🙏 Желаем нашей семье победы! 💪🏻 А впечатлениями они с нами поделятся чуть позже.

Подвели итоги

Вспомните, когда вы последний раз себя хвалили, искренне радовались своим достижениям? Завершение календарного года – замечательный повод, чтобы осознать, что было сделано за год, увидеть свои большие и маленькие успехи, проанализировать свои ошибки, «откладывание на потом» и, после анализа итогов, запланировать свой следующий год так, чтобы даже самые смелые желания стали реальностью. Обязательно займитесь, пока есть время.😉И если человек как личность может подводить итоги, а может и нет – это его выбор, то для любой организации – это обязанность и необходимость. Вот и наши предцехкомы подвели итоги 2022 года.

26 декабря под руководством председателя ППО Сергея Ошуркова профсоюзная команда вспомнила какую стратегию выбирали изначально, все яркие и значимые события, исходя из ценностей организации, обсудили, что было хорошо и прошло успешно, что было сложно в уходящем году и сделали выводы, как действовать дальше. А чтобы справляться с любыми задачами, сначала нужно научиться управлять своими эмоциями. Этому и учились наши профлидеры. Теперь у каждого в копилке есть инструмент работы с эмоциями — своя шкала стресса.

Уже 4 февраля состоится отчетная конференция совместно с форумом профактивистов PROСВЕТ 3.0, где будут подведены итоги работы первички за 2022 год. А также участники смогут овладеть полезными знаниями и рабочими инструментами.

Изменения в законодательстве

✍🏻Увеличение МРОТ и ПМ
С 1 января 2023 года произойдет увеличение МРОТ (минимального размера оплаты труда), который составит 16242 рубля. ПМ (прожиточный минимум) составит 14375 рублей. Пособия и выплаты, которые зависят от этих величин, тоже вырастут. Так, МРОТ устанавливает минимальную планку зарплаты, которую может получать сотрудник, работающий на полную ставку. Этот показатель также применяется для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

✍🏻Универсальное пособие для малоимущих семей
С 1 января 2023 года новое универсальное пособие заменит сразу несколько пособий и выплат: при постановке на учет до 12 недель беременности; по уходу за ребенком до 1,5 лет; на первого ребенка до 3 лет; на второго ребенка до 3 лет; на третьего и последующего ребенка до 3 лет; на детей от 8 до 17 лет. Новая система начисления пособий позволит объединить все меры поддержки,
существующие в России и направленные на улучшение качества жизни малоимущих граждан.

✍🏻Скидки на оплату госпошлин через «Госуслуги» не будет
С 1 января 2023 года скидка в размере 30% на оплату госпошлин через сайт «Госуслуги» предоставляться не будет. Сами же размеры госпошлин будут пересмотрены в 2023 году.

✍🏻Начинает работу новый Социальный фонд
Социальный фонд России создан путем объединения двух внебюджетных фондов ПФР и ФСС. Он возьмет на себя все функции по работе с пенсионерами, выплатой ежемесячных платежей и пособий. При этом нормативные акты ПФР и ФСС продолжат свое действие до момента издания нового акта СФР в соответствующей сфере. Даты доставки пенсий и пособий не изменятся. Получить необходимые справки и выписки можно, как и раньше, через Госуслуги. А тем, кто не имеет доступа к компьютеру помогут специалисты МФЦ.

✍🏻Индексация пенсий на 6,8%
Изменения в сторону повышения затронут пенсионные выплаты. Страховые пенсии увеличатся на 6,8% и должны будут компенсировать темпы инфляции. На реализацию индексации пенсий выделят 13,7 триллиона рублей.

23 счастливчика

23 счастливчика

Как и обещали, мы случайным образом определили 23 счастливчика, каждый из них является обладателем profкарты.

Итак, результаты предновогоднего розыгрыша:
🌟Бараковских Евгения Васильевна, ц54
🌟Булгакова Наталья Вадимовна, ц82
🌟Волосникова Светлана Михайловна, ООО «Киберсталь»
🌟Гених Ирина Николаевна, ц21
🌟Гниденко Сергей Михайлович, ППО
🌟Демина Галина Сергеевна, ц9
🌟Камалтдинова Ирвина Галинуровна, ц5
🌟Кудрявцева Светлана Владимировна, ООО «Киберсталь»
🌟Курносова Анастасия Ивановна, ц51
🌟Пасынков Константин Сергеевич, ц8
🌟Разумная Елена Николаевна, ц24
🌟Ретина Наталия Викторовна, ООО «Киберсталь»
🌟Рябкова Светлана Николаевна, ц24
🌟Селина Екатерина Сергеевна, ц25
🌟Собянина Елена Сергеевна, ц14
🌟Стулин Сергей Николаевич, ООО «Киберсталь»
🌟Терентьева Мария Александровна, ц17
🌟Трефилов Дмитрий Анатольевич, ц1
🌟Тухватуллина Светлана Александровна, ц2
🌟Черезова Татьяна Васильевна, 3600
🌟Черепанов Иван Федорович, ц5
🌟Шведова Ксения Андреевна, ц8

Все денежные средства (от 300 до 1000 рублей) сегодня переведены на profкарту, поэтому внимательно смотрите за балансом.

А кто же получил главный приз — серебряную монету? Это Татьяна Украинцева, ц 28. Сегодня Дед Мороз после ночной смены вручил новогодний подарок нашей победительнице. Поздравляем!

Все для профгрупоргов

Крепким основанием нашей профорганизации являются неравнодушные профгрупорги. Именно они в первую очередь узнают о проблемах и вопросах своих коллег. А чтобы каждый работник был уверен, что в лице своего профгрупорга он найдет понимание и квалифицированную поддержку по любым вопросам, в первичке функционирует Школа профгрупоргов.

22 и 24 декабря вместе с юристом ППО ученики разобрали что представляют собой трудовые споры в целом, какие могут возникнуть ситуации и как действовать: куда бежать, куда податься, подробно остановившись на алгоритме действий в случае возникновения одного из самых распространенных трудовых споров – дисциплинарной ответственности.

Профгрупорги получили необходимые теоретические знания, осталось начать отрабатывать их на практике. И первым шагом к этому станет выполнение домашнего задания. Ведь в интересах каждого – эффективно разрешать споры и на работе, и в семье😉

Какой раздел сайта показать?