ПрофкомПНТЗ

Профсоюз объединяет

Сегодня состоялась встреча профактива СТЗ Профком АО “СТЗ” на территории нашего завода. Это третья встреча, две из которых проходили на Северском трубном заводе. И вот коллеги выбрали время и приехали к нам.

Встреча началась с Музей истории ПНТЗ, после чего прошло общение с предцехкомами: льготы по Коллективному договору, мотивация членства, особенности решения спорных трудовых вопросов, организация профсоюзных ячеек в сторонних предприятиях и многое другое. Обсудив насущные вопросы, коллеги посетили ЭСПЦ и финишный центр, заглянув в столовые и бытовые.

«В рамках повестки ESG сегодня мы заложили профсоюзную аллею, высадив 10 саженцев рябины! Надеемся, что у наших коллег останутся яркие впечатления от всего увиденного и услышанного на встрече!» — подытожил председатель ППО Сергей Ошурков.

ПрофкомПНТЗ

Новое в законодательстве

👉🏻МРОТ.

С 1 июня минимальный размер оплаты труда вырос на 10% – до 15 279 ₽ вместо 13 890 руб. (+ коэффициент за работу в отдельных регионах, например, «уральский коэффициент» — 15%).
Кроме зарплаты МРОТ влияет на минимальный размер больничных и декретных. (см. Постановление Правительства от 28.05.2022 № 973)

👉🏻Пенсии.
Страховые пенсии неработающих пенсионеров и социальные пенсии также увеличатся на 10%.
(См.Постановление Правительства от 28.05.2022 № 973.)

👉🏻Пособия.
Прожиточный минимум также вырастет на 10%. Он влияет на размер пособий: на детей до 3 лет; от 3 до 7 лет; от 8 до 17 лет. Поэтому выплаты с июня вырастут на 10%.
(См. Постановление Правительства от 28.05.2022 № 973.)

👉🏻Пенсии по потере кормильца.
С 1 июня пенсия по потере кормильца автоматически будет продлеваться до 1 сентября того года, когда завершено обучение в школе. Раньше выплата приостанавливалась, если на момент окончания школы ребёнку уже исполнялось 18 лет.

После 1 сентября получатели смогут рассчитывать на выплаты до достижения 23 лет, если подтвердят поступление в университет или колледж и то, что они официально не трудоустроены.
(см.Федеральный закон от 01.05.2022 № 136-ФЗ)

ПрофкомПНТЗ

Институт профгрупоргов

На Первоуральском новотрубном заводе прошел конкурс «Лучший профгруппорг года».
В жюри приняла участие #ПрофсоюзныйПолпред на Урале Аксана Сгибнева.

«На #ПНТЗ — одна из самых крупных первичек #ГМПР #Свердловскаяобласть: более 10 000 членов профсоюза, — отмечает Аксана Сгибнева. — Работа здесь поставлена системно по разным направлениям. Активно развивается институт профгруппоргов».

В эту субботу, 11 июня #профкомПНТЗ (председатель Сергей ОШУРКОВ) организовал мероприятие 3 в 1:
интенсив «Эффективные коммуникации» + выпускной экзамен для нового потока Школы профгруппорга + конкурс лучших профгруппоргов.

«Именно профгрупорги первыми узнают о проблемах трудовых коллективов, именно они доводят важную профсоюзную информацию непосредственно до работников, — поясняют в профкоме. — И мы хотим, чтобы каждый работник был уверен, что в лице своего профгрупорга он найдет понимание и квалифицированную поддержку по любым вопросам».

Кстати, среди участников мероприятия были 5 профгрупоргов, заслуживших в разные годы звание «Лучший профгрупорг Горно-металлургического профсоюза России».

В этом году лучшим профгруппоргом ПНТЗ стала Светлана ПЕТУХОВА.
Поздравляем и желаем новых побед на благо членов профсоюза!

ПрофкомПНТЗ

Эффективные коммуникации

Знаете ли Вы, что такое активное эмпатическое слушание? А как представить себя при знакомстве по технике «Лифтовая речь»? А согласны ли вы с фразой, «вопросы – это ответы»?

Наши профгрупорги обо всем этом точно знают, так как 11 июня (в минувшую субботу) они посетили однодневный интенсив по теме «Эффективные коммуникации», который прошел на базе «Сосновый бор». Коммуникационный интенсив вели известный многим нашим работникам обаятельный бизнес-тренер Иван Возмилов и ведущий юрист профорганизации Елена Швалёва.

Именно наши профгрупорги в первую очередь узнают о проблемах и вопросах своих коллег, именно они непосредственно доводят важную информацию от профсоюза в коллективе. И мы хотим, чтобы каждый работник был уверен, что в лице своего профгрупорга он найдет понимание и квалифицированную поддержку по любым вопросам.

В этом году завершил обучение очередной поток Школы профгрупорга. И в день интенсива многие учащиеся успешно сдали экзамен, получив удостоверения.

В этот же день опытные профактивисты поборолись за звание «Лучшего профгрупорга». В роли экспертов выступили представитель Федерации независимых профсоюзов России Аксана Сгибнева, председатель ППО Сергей Ошурков и Галина Евсеенко, которая является первой в истории профсоюза ПНТЗ, кто во всероссийском конкурсе завоевал «Лучший профгрупорг ГМПР»

Снять напряжения от насыщенной учебы, тестов и соревнований позволил мастер-класс по живописи.

А итоги интенсива в цифрах таковы:
✅33 участника, из которых 5 профгрупоргов имеют звание «Лучший профгрупорг Горно-металлургического профсоюза России»;
✅9 профгрупоргов получили удостоверения после успешной сдачи экзамена;
✅7 участников конкурса профгрупоргов и 3 победителя: 🥇Светлана Петухова, ц15, 🥈Ксения Шведова, ц8 и 🥉Марина Незговорова, ц9. 👏Поздравляем!
И несколько десятков теплых отзывов о прошедшем мероприятии.

Развивайтесь вместе с профсоюзом!
Участвуйте в наших мероприятиях. Они все супер-полезные и интересные!
И помните: Вместе – надежно!

ПрофкомПНТЗ

Наследство: Выигран первый суд

Пока Джони Деп выигрывает суд у своей экс супруги. Наши работники при поддержке юристов профсоюза успешно решают в судах менее денежные, но не менее важные споры.
Вот один из них.

Работница вступила в наследство за бабушкой. Оказалось, что имущество завещано другому родственнику. И по закону унаследовать удалось порядка 1000 рублей со счета бабушки. Но не это оказалось проблемой.

Через некоторое время работница получает «письмо» от приставов о возбуждении исполнительного производства по взысканию долга более 100 000 рублей❗, который она якобы унаследовала от бабушки.

Отметим, что долги наследодателя действительно наследуются наравне с имуществом (недвижимостью, машинами, деньгами). Поэтому вступая в наследство нужно взвесить все ЗА и ПРОТИВ.
Но долги наследуются только в размере стоимости унаследованного имущества. И это предстоит доказать в суде.

А пока выигран первый суд 🎉– о восстановлении сроков на обжалование решения суда, которым работницу сделали единственной должницей.

Далее 🥁— основной суд, в котором нужно доказать, что в наследство фактически вступил и другой наследник, унаследовавший большую часть имущества, а также ограничить размер взыскания с нашей работницы небольшой суммой.

☝🏻Профсоюз – за правовую грамотность работников во всех сферах. Поэтому если у вас возникают правовые вопросы по трудовым, семейным, наследственным и иным личным вопросам, обращайтесь за помощью в профсоюз.

Какой раздел сайта показать?