ЛУЧШИЕ БИЗНЕС-ПРАКТИКИ КОМПАНИЙ — В ПРОФСОЮЗ!

ПРОФСОЮЗНЫЙ АВАНГАРД — НОМИНАЦИЯ «НОВАЦИЯ»

Файлы, относящиеся к проекту, доступные для скачивания:

Заявка на участие в Профсоюзном авангарде

Инструменты эффективного управления

Стратегия ППО АО «ПНТЗ» ГМПР

Система чек-листов

Система чек-листов (для использования)

Новация. Профсоюзы и бизнес в традиционном понимании противопоставляются. Мы ломаем стереотипы.
Несмотря на некоммерческий характер деятельности профсоюзов, многие инструменты построения бизнеса применимы (и должны быть применимы) для профсоюзов.
Профсоюзы не должны уступать по качеству организации внутренних процессов компаниям-работодателей, а профсоюзные лидеры по знаниям и навыкам должны быть наравне с бизнес управленцами.
Профсоюзная организация АО «ПНТЗ» ГМПР сделала уверенные шаги к освоению лучших бизнес практик и готова поделиться наработками и опытом их внедрения.

ИНСТРУМЕНТЫ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Летом 2019 года для профактивистов завершилось полноценное обучение по программе «Эффективное управление подразделением» на базе национальной школы лидеров «Журавли».
Впервые профактивисты прошли тренинги по стандартам обучения руководителей высшего звена.

Предыдущая
Следующая

СТРАТЕГИЯ ППО АО «ПНТЗ» ГМПР

Все крупные бизнес-компании имеют свою неповторимую стратегию, а именно миссию, ценности, цели. Теперь стратегия есть и у профсоюзной организации ПНТЗ.

Предыдущая
Следующая

СИСТЕМА ЧЕК-ЛИСТОВ

Первые чек-листы в профорганизации ПНТЗ были запущены летом 2019 года. Сейчас их несколько десятков.
Чек-листы позволили улучшить внутренние процессы взаимодействия участников профсоюзной деятельности (кто, что, когда должен сделать), конкретизировать требования к знаниям и побудить профактивистов на конкретные действия в различных ситуациях.

Предыдущая
Следующая
[h5p id="2"]

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
"ПЕРВОУРАЛЬСКИЙ НОВОТРУБНЫЙ ЗАВОД" ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ