Вернули работникам часть отпуска

Поделиться:

Если в ленте новостей — информация про профсоюзные мероприятия, это не значит, что правовыми вопросами членов профсоюза никто не занимается. Вопросы и проблемы решаются! Расскажем про один из недавних случаев.

В профсоюзный комитет обратилось сразу несколько работников, получивших уведомления об отпуске. Проблема в том, что в графе, где указывается количество дней ежегодного отпуска, работницы не досчитались. Работницам поясняли, что в прошлых годах им был предоставлен отпуск за вредность якобы больше, чем нужно, значит, основной отпуск был взят авансом, и вот теперь предоставляется столько, сколько нужно. Попытки самостоятельно разобраться в ситуации успехом не увенчались.
Так может ли работодатель уменьшить отпуск?
Если мы говорим про дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (класс вредности 3.2.,3.3.,3.4.,4), то его минимальная продолжительность составляет 7 дней, и он предоставляется только за фактически отработанное в соответствующих условиях время (ч.3 ст. 121 ТК РФ). То есть, если работник долгое время, например, находился на больничном, то дополнительный отпуск может быть уменьшен соразмерно времени, когда работник не работал во вредных условиях.

А вот ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется ежегодно в размере 28 дней (по общему правилу) и не зависит от того, «заработал» работник в этом рабочем году на все 28 дней или нет (ч.1 ст. 115 ТК РФ). Вот только сразу оговоримся, если вы сходили в отпуск на 28 дней, а до конца вашего рабочего года еще долго, и вдруг решите уволиться, то работодатель вправе будет удержать сумму выплаченных отпускных за неотработанные дни отпуска. (ч.2 ст. 137 ТК РФ).

На основании обращения профсоюзного комитета работодатель выявил ошибку в программе и пересчитал полагающийся отпуск, вернув работницам «исчезнувшие» дни.

Рекомендуем внимательно знакомиться с уведомлением об отпуске, хранить получаемые от работодателя документы, в случае возникновения вопросов – обращаться к своему предцехкому или в профсоюзный комитет ПНТЗ.

P.S. кстати, недавно возник новый вопрос относительно того, можно ли делить отпуск работникам с вредными условиями труда. У работодателя на это имеется свое мнения. Профсоюз сделал запрос в Роструд и Минтруд, получив разъяснения ведомств по данному вопросу. О том, совпало ли оно с позицией работодателя — расскажем чуть позже.

Другие новости...

Профдисконт: выгодно и приятно

У каждого члена профсоюза есть возможность используя PROFКАРТУ, экономить на покупках. В каких организациях и сколько? Смотрите https://profkompntz.ru/uniondiscount/ Для оформления карты необходимо подойти к своему

Бесплатная юридическая помощь

То, что в нашей профорганизации оказывается бесплатная юридическая помощь от консультации до представления в суде, знают многие, в т.ч. и в Центральном Совете Горно-металлургического профсоюза

«Вот, новый поворот» но мотор не ревет

Строчка припева из песни группы «Машина времени» подходит к нашей ситуации только наполовину. Ведь недавно состоялся новый поворот решения суда в отношении нашего члена профсоюза.

За рыбой всей семьей!

Дорогие друзья, мы рады вам сообщить, что возобновляем поездки в рамках проекта «Просвещайся с профсоюзом». 27 мая свои двери открывает форелевая ферма, так полюбившаяся нашим

Осталось 9 мест!

Завтра, 20 мая, есть возможность всей семьей отправится в увлекательную поездку. Осталось всего 9 мест. Место: Кунгурская пещера Длительность экскурсии: 1час 40 мин. Экскурсия будет

Сэкономленные 18.000 это много или мало?

Благодаря обращению в профсоюз члены профсоюза взыскивают сами или избегают взысканий с себя различных сумм: это может быть 2500 незаконно взыскиваемых с работника рублей, а

С днем рождения, ПНТЗ!

Сегодня свой день рождения отмечает один из крупнейших заводов России и Европы по выпуску стальных труб — Первоуральский новотрубный завод (ПНТЗ). В честь этого события

Подвели итоги конкурса

В Музей истории ПНТЗ подвели итоги конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда». Конкурс проводился 26-27 апреля 2023 года. В нем приняли участие 7 уполномоченных по

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
"ПЕРВОУРАЛЬСКИЙ НОВОТРУБНЫЙ ЗАВОД" ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ

Какой раздел сайта показать?