«Увольнение и перевод» как целая наука

Поделиться:

Казалось бы, чего проще – уволиться по собственному желанию или перевестись из цеха в цех. Но нет, и здесь работников могут ожидать неприятные сюрпризы. Так случилось с одной работницей — завязался узел ошибок и недопониманий. 

Так что же нужно знать об увольнении по собственному желанию?

1. Работник обязан уведомить об увольнении не менее (можно более), чем за 2 недели.

2. Эти 2 недели он может как продолжать работать, так и быть на больничном, или даже в отпуске. То есть 2 недели – это не срок отработки, а именно срок уведомления. 

3. Заявление об увольнении нужно подать лично в МФЦ (выполняют функции отделка кадров). Рекомендуем: все заявления готовить в 2 экз, чтобы 1 – сдать, а 2-ой с отметкой о регистрации (дата, подпись принявшего лица) забрать себе, как подтверждение подачи. Иначе ваше заявление может «потеряться», доказать его подачу будет крайне сложно и придется всю процедуру начинать сначала. 

4. Если работник передумал увольняться, то он ДО увольнения может отозвать свое заявление. Для этого нужно подать новое заявление: «Настоящим отзываю свое заявление об увольнении по собственному желанию от 00.00.2021» (Помним про 2 экз. и про регистрацию в МФЦ). Исключение: «передумать» не получится, если на вашу точку уже будет приглашен другой работник в порядке перевода от др. работодателя. Но это редкость.

5. День увольнения – это последний РАБОЧИЙ день. 

6. В день увольнения Вам должны выдать трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности – если книжка ведется в электронном виде), а также произвести расчет: выплатить зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск (если такой есть).

Надеемся, что увольнения по любым основаниям обойдут Вас стороной. Но знать порядок нужно. А если Вы не знаете, как  правильно поступить в той или иной ситуации – обращайтесь в профсоюз! Подскажем и поддержим.

Другие новости...

На ЗАре, на ЗАводе, ЗАщитников

встречали и поздравляли наши профактивисты. Сегодня в 7 утра наши профактивисты встречали каждого из вас на проходных с улыбкой и добрыми словами, заряжая настроением на

Досуг с профсоюзом: от хоккея до театра

13 февраля 102 человека посетили хоккейный матч чемпионата КХЛ между ХК «Автомобилист» и ХК «Динамо» (Москва). Ледяные баталии, буря эмоций, общение с коллегами — всё

Юбиляров поздравляли, профгрупоргов обучали. Сегодня утро для 33 наших профактивистов началось в конференц-зале цеха №1. 

Юбиляров поздравляли, профгрупоргов обучали. Сегодня утро для 33 наших профактивистов началось в конференц-зале цеха №1. В душевной атмосфере заведующий орготдела Сергей Гниденко сказал слова благодарности

Новые скидки для членов профсоюза

Профдисконт – это проект по предоставлению эксклюзивных скидок членам профсоюза посредством партнерства профсоюза с различными организациями. До осени 2023 года наши члены профсоюза активно пользовались

Документальное оформление

Все договоренности имеют силу только после документального оформления. Так, 7 февраля в нашем городе состоялось подписание трехстороннего Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в ГО Первоуральск.

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
"ПЕРВОУРАЛЬСКИЙ НОВОТРУБНЫЙ ЗАВОД" ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ

Какой раздел сайта показать?