c 1 января 2024 года вступили в силу поправки в статью 256 ТК РФ

Поделиться:

Теперь работники в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет смогут выйти на работу досрочно на полный рабочий день и при этом получать пособие. Кроме того, работники в декретном отпуске смогут заключать трудовые договоры и с другими работодателями. (см. ФЗ от 19.12.2023 N614-ФЗ).

Напомним, что мамы (члены профсоюза, вышедшие на работу), дети которых посещают частные детские сады, получают от #профкомпнтз ежемесячно от 1100 до 3600 руб. (Размер устанавливается согласно Положению).

Есть вопросы, пишите. Будем рады вам помочь.

Другие новости...

На ЗАре, на ЗАводе, ЗАщитников

встречали и поздравляли наши профактивисты. Сегодня в 7 утра наши профактивисты встречали каждого из вас на проходных с улыбкой и добрыми словами, заряжая настроением на

Досуг с профсоюзом: от хоккея до театра

13 февраля 102 человека посетили хоккейный матч чемпионата КХЛ между ХК «Автомобилист» и ХК «Динамо» (Москва). Ледяные баталии, буря эмоций, общение с коллегами — всё

Юбиляров поздравляли, профгрупоргов обучали. Сегодня утро для 33 наших профактивистов началось в конференц-зале цеха №1. 

Юбиляров поздравляли, профгрупоргов обучали. Сегодня утро для 33 наших профактивистов началось в конференц-зале цеха №1. В душевной атмосфере заведующий орготдела Сергей Гниденко сказал слова благодарности

Новые скидки для членов профсоюза

Профдисконт – это проект по предоставлению эксклюзивных скидок членам профсоюза посредством партнерства профсоюза с различными организациями. До осени 2023 года наши члены профсоюза активно пользовались

Документальное оформление

Все договоренности имеют силу только после документального оформления. Так, 7 февраля в нашем городе состоялось подписание трехстороннего Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в ГО Первоуральск.

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
"ПЕРВОУРАЛЬСКИЙ НОВОТРУБНЫЙ ЗАВОД" ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ

Какой раздел сайта показать?