c 1 января 2024 года вступили в силу поправки в статью 256 ТК РФ

Поделиться:

Теперь работники в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет смогут выйти на работу досрочно на полный рабочий день и при этом получать пособие. Кроме того, работники в декретном отпуске смогут заключать трудовые договоры и с другими работодателями. (см. ФЗ от 19.12.2023 N614-ФЗ).

Напомним, что мамы (члены профсоюза, вышедшие на работу), дети которых посещают частные детские сады, получают от #профкомпнтз ежемесячно от 1100 до 3600 руб. (Размер устанавливается согласно Положению).

Есть вопросы, пишите. Будем рады вам помочь.

Другие новости...

Дорогие друзья!

С 1 мая! Даже в этот пасмурный и дождливый день металлурги вместе! Вы можете поддержать первомайские традиции наших коллег и друзей! Ставьте , пишите комментарии

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
"ПЕРВОУРАЛЬСКИЙ НОВОТРУБНЫЙ ЗАВОД" ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ

Какой раздел сайта показать?