В профсоюзный комитет обратились работники с вопросом о дополнительном отпуске за работу во вредных условиях труда.
Дополнительный отпуск работникам то устанавливали, то убирали.
Профсоюзный комитет направил обращение работодателю с требованием предоставить допотпуск. Дирекция по персоналу запросила дополнительное заключение по ситуации у юридического отдела завода. Юристы предприятия подтвердили, что требования профсоюзного комитета обоснованы. Дополнительному отпуску – быть!
